宇和島市病院局 看護師募集案内
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プリセプティは新しい環境の中覚えることも多く、緊張の毎日だと思うので、積極的に自分からコミュニケーションを取り、少しでも働きやすい環境づくりができるように意識しています。また、時に同じ目線に立ち、一緒に成長できればと思っています。まずは社会人としてのマナー、あいさつや仕事に対する心構えを伝えています。基礎的な知識、技術に加え、疾患についての勉強等、覚えることは多いですが、項目毎に根拠を持って指導するようにしています。働きやすい環境づくりと仕事への心構えをプリセプターを決めて、先輩看護師が新人をOJT(On-the-Job Training)で教育していきます。固定チームのメンバーがサポートし、「チームで新人を育てる」という思いを大切にしています。チームワークで補い合い成長する固定チームナーシングによる教育●リフレッシュ研修●メンタルサポート●フィジカルアセスメント●心電図モニター●輸液ポンプ・シリンジポンプの 使用について●BLS・救急看護 ●感染予防策6月7月~翌年度4月3~5年目3・6・12ヶ月目振り返り評価ラダー3固定チームの日々のリーダー役割ができチーム医療での役割を果たすことができる一人前看護師ラダー4固定チームリーダーとしての役割モデルが果たせる中堅看護師ラダー5専門看護職として役割モデルになり専門性を発揮する達人看護師(主任・認定看護師)プリセプターとしての活躍も期待されますリフレッシュ研修同期の仲間とたまには息抜き!新人研修修了!新規採用者と就職後1年目の看護師とのふれあいタイムで発表し、修了証をもらいます!救急看護認定看護師・救命スタッフからの指導▲院内からも見える宇和島城へ!▲ピザ・パン作り1年間お疲れさま!新人ナースとしてこれからが本番ですね!同期との仲も深まり、より一層やる気がでます!看護師 循環器内科2010年入職プリセプター4UWAJIMA Nurse Recruitment

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